招聘信息

西安华线石油科技有限公司

发布者:就业办公室5发布时间:2019-05-15浏览次数:15

一、公司简介

本公司为西高新注册企业,是国家认证的软件企业和国家科技部创新基金资助企业,是一个知识型和学习型的高技术企业。开发了石油行业核心业务工程设计与分析模型软件系统,是一家专业化的从事油气藏监测与管理技术的油气开采技术服务公司,为国家技术创新基金资助企业、陕西省重大科技创新专项资助企业和国家认证的软件企业,并且是“西部低渗-特低渗油藏开发与治理教育部工程研究中心”的工程化应用推广单位。

华线石油致力于从油气井测试与油气藏监测,到油气井增产工艺措施的一体化解决方案和技术服务。提供油井水井试井资料解释、油气藏评价与描述、开采工艺措施决策和生产控制的一体化信息技术服务。从油气藏监测方案设计、到试井资料解释模型方法研究、再到油气藏管理提供精深的技术支持平台。

为了促进公司发展,拓展国际国内市场,现招聘优秀的大学毕业生、研究生及有志气青年加盟,我司可为你提供良好的发展天地,为你树造岗位,实现你的梦想。

二、招聘职位

(一)油田技术销售人员及主管

1.岗位职责

1)协调公司内外部资源,组织落实公司现有业务及新业务的市场拓展。

2)根据公司的整体市场策略,收集、整理各类市场(包括用户、产品及竞争对手等)信息,并在深入分析的基础上制定营销策略,为公司管理层及相关部门员工提供信息和决策支持。

3)负责商务活动,落实公司的各类宣传工作。

4)负责所辖工作文档的整理、备案和管理。

2.任职要求

1)市场营销、石油化工等相关专业优先考虑,大专以上学历,能力优秀者可放宽条件。

2)有丰富油田工作经验优先考虑。

3)熟悉油田工作流程和商务礼仪,有丰富的油田人脉关系优先考虑。

4)适应能力强,能承受经常性的出差工作。

5)反应灵敏,有及时应变突发状况并解决的能力。

6)较强的沟通协调能力。

3.招聘人数  3人

(二)软件开发人员

1.岗位职责

1)石油行业中智能算法实现。

2)实现软件研发过程中的数据算法业务建模。

3)配合研发人员完成智能化算法以及分解过程。

4)大数据分析算法的探索与实现。

2.任职要求

1)专业:数学、软件工程,计算机工程或者人工智能专业等。

2)有扎实的数学功底,有一年以上数学建模经验者优先考虑。

3)熟练掌握matlab、java、delphi等任意一门语言。

4)有大数据平台及算法库使用经验优先。

5)良好的沟通技巧和团队协助能力。

6)具备团队合作精神,对工作有热情,能够在一定压力下工作。

3.招聘人数  3人(研究生2人,本科1人)

(三)Java工程师

1.职位描述

1)完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档。

2)根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护。

3)辅助进行系统的功能定义,程序设计。

4)分析并解决软件开发过程中的问题。

5)配合项目经理完成相关任务目标。

6)有较强的独立工作能力和团队协作精神,有良好的沟通表达能力。

7)工作认真负责,善于学习,热衷接受和掌握新技术。

2.岗位要求

1)计算机相关专业毕业,全日制本科/研究生1年以上JAVAWEB开发经验,其中优秀生可以考虑应届毕业生。

2)精通J2EE开发架构,熟悉Struts,Hibernate,Spring,或者MyBatis等J2EE开发框架。

3)熟练运用Eclipse、PL/SQL Developer、MAVEN等开发工具。

4)熟练掌握Java、Jsp、Servlet、WebService、XML、JSON、JavaScript、jQuery、EasyUI、Echarts等相关技术。

5)熟悉Oracle、Mysql数据库开发应用。

6)熟悉Tomcat、Weblogic等应用服务器。

7)熟悉面向对象开发方法和设计模式。

8)具有Java applet或者H5的图形系统及计算软件经验者优先考虑。

3.招聘人数  3人

(四)会议营销(急)

1.岗位职责

1)会议及培训业务的策划与布置。

2)会议报告人、参会代表、相关论文的征集(需要打电话或邮件联系国内外专家)。

3)客户信息的搜集、整理等。

4)会场及班里的管理与组织安排。

5)会前的各项润色宣传及会务准备工作。

6)班级及会场服务,会议礼品的确立等。

2.任职资格

1)具有销售、会议和培训组织策划功底。

2)具有一定的公关、组织协调能力,有团队精神,敬业精神和事业心强,具有创业人员必备素质者优先。

3)业务拓展及沟通能力强,有良好的表达能力和反映能力。

4)研究生,沟通交际能力出类拔萃或者英语6级500分以上者,优先考虑。

5)会展、市场营销、国际贸易、人力资源、石油化工、环境、石油工程、石油地质等专业。

6)有较强的学习能力,试用期期间有成果的体现,考核优秀者薪资待遇可再提升。

7)做事认真,有良好的人品修养。

3.招聘人数  2人

(五)教务助理(文员)

1.岗位职责

1)协助主管进行培训业务的策划与布置。

2)客户信息的搜集、整理等。

3)班里的管理与组织安。

4)班级发票登记管理。

5)班级的各项润色宣传及准备工作。

2.任职资格

1)行政、财务、教育有关专业等。

2)具有一定的项目管理能力和责任心。

3)具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

4)做事认真踏实,有良好的人品修养。

3.招聘人数  1人

(六)软件及网络销售人员

1.岗位职责

1)对公司网站、培训会议网站、知识库网站、石油网、知识库等进行日常维护、更新。

2)负责网站数据分析,运营提升;负责搜索竞价平台的管理。

3)使用QQ群、论坛、微博、微信进行营销,帮助销售成交。

4)使用国外的网络信息交流工具,LinkedIn、Twitter、Facebook、Line、Viber、skype、Snapchat、Instagram等。

5)网站信息内容文字编辑及公司企业文化的文案编辑。

6)负责公司培训会议网站、知识库网站、石油网、知识库等网站推广,特别能实现国外和全世界的推广。

7)协助部门经理建设网络营销的商业流程体系。

8)负责公司网站的规划落地执行,协助销售制作演示界面。

9)接受网络客户咨询,同时记录咨询的有效信息。

2.任职要求

1)二十岁以上,市场营销、电子商务,计算机等相关专业全日制专科以上学历,有一年以上电子商务网站网络营销、网络推广和促销策划经验。

2)能熟练操作办公软件、熟练使用photoshop等图片处理软件制作精美的宣传图片。有淘宝网店成功推广经验者优先考虑。

3)良好人际交往能力和优秀的团队管理协作意识,与顾客及同事保持良好的沟通。

4)熟悉QQ群、论坛、微博、微信营销,特别是国外的各种网络交流与通信工具的石油,以及上述内容的操作技巧。

5)有较强的沟通和领悟能力,能按时完成公司交代的工作任务。

6)具有很好语言组织和文字表达能力。

7)有网络推广的工作经验,熟悉相关网络语言,熟悉并掌握网络营销渠道资源,熟悉网店产品所处行业的营销、或具有各大门户网站或销售型网站工作经验优先。

3.招聘人数  3人

(七)藏油工程师/油气藏工程师

1.职位描述

1)组织或承担油气藏动态分析、油气藏工程研究、油气藏数值模拟、开发方案及调整方案编制等工作。

2)参与油气藏类相关软件设计与开发、市场推广、技术交流。

2.岗位要求

1)石油工程、油气田开发工程、流体力学、工程热力学、水力学、地球物理、环境工程等相关专业毕业,具备油气藏工程综合研究的知识和能力,精通油气藏工程研究和数值模拟的工作流程和方法,对油田开发的流程和管理规范比较了解,能够独立开展工作。

2)具备较强的研究报告编写和成果总结、汇报能力。

3)能够熟练使用OFM、Eclipse等软件。

4)敬业精神和事业心强,非常重要,具有创业人员必备素质者优先。

5)人品修养好,具有良好的团队合作精神和协调能力。

6)有3篇以上核心期刊论文发表者优先考虑。

7)具有良好的表达能力和反映能力。

3.招聘人数  2人

(八)算法工程师

1.岗位职责

1)完成业务功能中大数据分算法设计和探索性开发。

2)对业务数据进行挖掘,建立业务数据信息价值体系,改进优化业务。

3)协助保证项目的开发代码质量和进度。

2.任职资格

1)视野开阔,创造性思维,富有想象力,有推进大数据、人工智能的理想和使命感。

2)精通或熟悉至少以下主流语言中的1门:C++/Java/Python/Scala等。

3)了解数据挖掘和机器学习基本原理,并在以下至少一个领域有较深入的研究。

4)熟悉主流的大数据技术,比如Spark,Hadoop/MR、流式处理技术、NoSQL等。

5)对统计机器学习(如深度神经网络、Boosting、图模型、概率统计、最优化方法等)有一定认知。

6)对语义理解检索 (如知识图谱表示、结构化预测、语义解析、信息检索、知识挖掘等)有一定认知。

7)熟悉Caffe,Tensorflow等神经网络计算框架一种或者几种更佳。

8)有过海量数据系统开发经验者优先。

9)具有良好的沟通能力,和良好的团队合作精神。

3.招聘人数  1人

(九)一体化管理人员

1.任职条件

1)学历/专业:文秘、行政、人力资源、财务、项目管理、销售管理及理工科的工程专业专业本科或以上学历,可以是应届生,研究生优先,英语6级以上。

2)有多年的行政、财务和人力资源管理工作经验优先。

3)技能与能力具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。

4)良好的人际沟通能力,较强的分析和解决问题的能力。

5)具备较丰富的现代企业管理知识。

6)个性与品质有亲和力、工作严谨、性格开朗、责任心强、能承受工作压力。

7)财务管理能力,并具备基本财务知识。

2.行政人事岗位工作内容

1)人力资源管理

①负责拟定公司人力资源规划、培训计划(年度/月度)及策略并跟踪落实。

②协助并执行公司企业文化建设方案。

③负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系,并监督执行和实施。

④负责公司做好各岗位人员的优化配置合理工作。

⑤根据公司阶段性发展需求及经营状况,制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案,组织各种员工活动。

⑥组织公司的年度、半年、季度或月度和部门绩效考核、积分管理并根据考核结果进行相应的处理。

⑦建立良好的员工关系和工作氛围,为员工的发展提供机会,提高员工的满意度。

⑧拟定公司员工的入职、岗前、素质教育等培训计划并组织实施。

⑨负责对培训效果的跟踪及评估。

2)行政管理

①负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况。

②负责公司办公秩序的建立、工作纪律的检查,确保公司政策执行的畅通。

③负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务。

④负责公司礼仪事项、前台管理,一般会议和接待事务的组织。

⑤协助组织安排公司重大会议、重大接待任务。

⑥每日组织部门晨会,根据计划完成工作,并跟进督促下属的工作执行情况,处理异常状况。

3)财务销售部门管理

①根据公司要求做出本部门年度工作目标和计划并分解落实到各岗位。

②指导、监督下属完成各岗位工作。

③及时对下级工作中的争议作出裁决。

④销售运营管理。

⑤财务管理。

3.招聘人数  1人

三、工作待遇

我们为员工缴纳五险一金、享受国家法定节假日、带薪年假、出差补贴、基本底薪加效益奖等福利,提供强有力的培训条件,提供个人发展机会和晋升空间,可以根据你个人爱好和特长树造岗位。

四、联系方式

简历投递邮箱:hrd@sinoline.com

工作地址:陕西省西安市电子二路中段国晟大厦四层

联系电话:029-88233878